根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法(试行)》和珠海市有关规定,我局公开招聘合同制职员6名。现将有关事项公告如下:
*、招聘单位简介
关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况,考生可登录珠海市人民政府网站(*****://***.******.***.**/)查询。********为珠海市人民政府组成部门,正处级单位。考生可登录********网站(****://******.******.***.**/)进*步了解。
*、招聘岗位
招聘岗位类别、等级、职责、数量和资格条件详见附件1。
*、招聘对象
招聘对象为具有国家承认学历的大专学历毕业以上人员。
*、薪酬待遇
被聘用者为市直机关事业单位合同制职员,享受政策规定的薪酬待遇。
*、招聘条件
(*)应聘者须具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘岗位要求的其他条件。
(*)具有下列情形之*者,不得报名:
1.在职的市直机关事业单位合同制职员;
2.受过刑事处罚的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.被开除公职的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律、法规规定的其他情形。
*、报考程序
(*)报名
1.报名方式:采取电子邮件报名方式,每人限报*个岗位。
2.报名时间及地点:
本次招聘实行电子邮件报名,报名时间为****年6月**日-7月2日,受理报名材料截止时间为****年7月2日**时。考生需将报名材料发送至********人事科邮箱(********@******.***.**)(邮件主题以“姓名+报考岗位代码”命名,例如:张*报考***岗位)进行报名。报名时间以电子邮件系统提示收到时间为准。
3.报名材料(请按下列顺序排列提交):
(1)《********公开招聘合同制职员报名表》(附件2,需本人签名的***文件,同时提交可编辑****文件。);
(2)身份证(正、反面);
(3)学历、学位证书;
(4)其他资格条件证明材料(如岗位要求则提供);
(5)个人近期彩色证件照;
(6)《********招聘合同制职员信息采集表》(附件3,只提交可编辑*****文件);
(7)国(境)外留学人员报考,须已毕业,并提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。
报名材料除特殊要求外均为电子扫描件(.***格式),并打包发送。
(*)资格初审
招聘单位根据应聘人员提供的报名材料,对应聘人员是否符合报考条件进行资格初审,考生报名后须保持通讯畅通,以便接收招聘单位通知。
1.报考人员应具备招聘岗位所要求专业的学历学位。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。专业名称及代码参照《广东省****年考试录用公务员专业参考目录》(附件4,以下简称《目录》)执行。报考人员所学专业已列入《目录》列表的,不得报考所学专业代码与招聘岗位所要求专业的代码不*致的岗位。所学专业未列入《目录》(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本*致,并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
2.参加笔试人员名单及笔试相关事项,将于报名结束后5个工作日内在********网站公布。请考生主动关注和查询,不再另行通知考生。
3.符合条件的报名人数与岗位招聘人数比例不足3:1时,该岗位将不予开考。
*、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
(*)笔试(满分***分,合格线**分)
笔试采取闭卷形式,主要测试考生胜任工作应具备的基本能力。笔试结束后,依笔试合格考生成绩由高到低顺序,按岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人选,若面试人选最后*名笔试成绩并列的,并列考生均进入面试;笔试人数达不到上述比例的,笔试合格人员均入围参加面试。
笔试成绩、参加面试人选名单及面试相关事项,将于笔试结束后**个工作日内在********网站公布。
(*)资格复审
笔试成绩公布后,招聘单位对参加面试人选进行资格复审,请考生务必保持通讯畅通,并按招聘单位要求提交材料进行复审。经复审不符合招聘条件的取消面试资格(招聘单位通过电子邮件方式告知考生),并在笔试合格人员中,根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。
(*)面试(满分***分,合格线**分)
面试采取结构化方式,主要测试考生胜任工作应具备的综合素质与能力。面试当场评分、统分,现场公布成绩。
(*)综合成绩(满分***分,合格线**分)
面试结束后,计算面试合格考生考试综合成绩,并依其综合成绩由高到低顺序,按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。综合成绩=笔试成绩×**%+面试成绩×**%,成绩均按*舍*入保留小数点后2位。
如同*岗位应聘人员综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位另行组织面试。
面试成绩、综合成绩、参加体检及考察人员名单将于面试结束后3个工作日内在********网站公布。
*、体检及考察
体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检时间另行通知。
体检结果于体检结束后7个工作日内告知考生。体检结束后,对体检合格者进行考察,具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》及相关规定执行。
*、确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员。****************网站进行公示,公示时间为5个工作日。
*、办理聘用手续
公示无异议的,按照规定程序审核备案。审核通过的,由珠海市职员服务中心与聘用人员签订《珠海市市直机关事业单位合同制职员劳动合同》。
**、递补
出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用情形的,将予以递补。递补人选从同*岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
**、其他事项
(*)本公告未尽事宜,由招聘工作小组负责解释。咨询电话:****-*******,监督或投诉电话:****-*******。
(*)本次招聘实行诚信报考,资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘人员应认真阅读公告、岗位要求,并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,*经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
(*)本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(*)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。
附件:1.************年公开招聘合同制职员岗位表
2.********公开招聘合同制职员报名表
3.********招聘合同制职员信息采集表
4.广东省****年考试录用公务员专业参考目录
********
****年6月**日
附件1:************年招聘合同制职员岗位表.***
附件2:********公开招聘合同制职员报名表.***
附件3:********招聘合同制职员信息采集表.***
附件4:广东省****年考试录用公务员专业参考目录.***
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